Des solutions hier,
aujourd'hui, demain

IES Ingénierie - software - technologie

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Nos collaborateurs témoignent

  • Papa est toujours de bonne humeur quand il va au travail.

    Lorenza - 7 ans

  • Mon papa rentre toujours avec le sourire.

    Alice et Lisa - 5 ans

  • Venant de Bretagne, j’ai tout de suite reçu un excellent accueil chez IES.

    Brieuc

  • Chez IES je n’ai pas trouvé qu’un groupe de travail mais aussi un groupe d’amis.

    Nathalie

  • Il y a 20 ans nous étions une équipe jeune dynamique et nous le sommes toujours.

    Florence

  • IES est une société à l’écoute.

    Laetitia

  • Pour moi, il y a plusieurs points forts qui sont le relationnel, la convivialité et le professionnalisme.
    Il est très rare qu’une entreprise suive autant son personnel. J’ai enfin l’impression d’être dans une entreprise normale où l’on se sent bien.

    Cyrille

  • Je pense finir ma carrière chez IES.

    Jacky

  • J’apprécie la diversité des secteurs d’activité, modernité des locaux et l’organisation ainsi que la convivialité et la réactivité entre collaborateurs. Les points forts d’IES sont la communication, la réactivité et la formation.

    Laurent

  • Après toutes ces années bientôt 20 ans le lien qui nous unis... la convivialité.

    Ludivine

  • Ma première impression est bonne et je pense que cela amène à une bonne relation. Je suis agréablement surpris, IES développe et veut se développer dans diverses activités. J’apprécie les diverses activités que propose IES en dehors du travail.

    Abel

  • Ce qui me surprend est par exemple « l’after-work » mis en place, ce qui permet d’échanger sur diverses choses dans un endroit plus détendu. Il existe de bons rapports entre les collaborateurs.

    Karim

  • Beaucoup de collaborateurs sont ouverts à faire découvrir leur métier. J’ai toujours trouvé des réponses à mes questions dans tous les services.
    J’ai beaucoup appris en 1 an.

    Amandine

  • Chez IES les Projets sont multiples et variés.
    J’apprécie les rapports humains, avec les collaborateurs et la hiérarchie. Chacun cherche à être constructif avec un respect mutuel. Il y a un bon état d’esprit. Les collaborateurs sont compétents et motivés ce qui engendre des prestations de qualité. IES fait preuve de disponibilité, de proximité, de réactivité pour permettre la satisfaction des clients, et cherche à se détacher de la concurrence.

    Marc-Antoine

Rejoignez-nous !

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Notre indépendance, notre différence par rapport aux grands groupes, notre respect du travail d’équipe, la place de l’humain dans l’entreprise, sont autant de valeurs qui sauront vous séduire.

Toujours a l’écoute nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent, se diversifient, et soient complémentaires. Pour cela nous suivons les demandes et le besoin de formation en adéquation aux postes occupés. La place de nos collaborateurs au sein de l’entreprise est une priorité et nous veillons à préserver l’esprit et la cohésion des équipes.

De ces valeurs nous avons fait une force afin de vous convaincre de nous rejoindre.

 
Expérience :
4 ans d’expérience minimum exigée
Niveau d'étude :
BAC+2
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : 1
Salaire :
2000- 3000€

Planificateur projet

Société d’Ingénierie basée à Port Jérôme S/ Seine et au Havre

CA 7 M€, 100 pers

Nous intervenons dans tous les secteurs industriels et notamment dans la pétrochimie, chimie et pharmacie.

Nous sommes reconnus comme spécialiste en études électriques, instrumentation automatisme vision industrielle et plus récemment en installations générales. Notre indépendance et nos valeurs sur le travail d’équipe et la place de l’humain dans l’entreprise sauront vous séduire.

Dans le cadre de la réalisation des petits projets, nous recherchons un planificateur petits projets expérimenté dans le secteur raffinage / pétrochimie.

Rattaché(e) à la Direction Technique, auprès du responsable des chefs de projet, vous devrez :

  • Assurer, avec l'aide des chefs projet, la réalisation de planning "type macro" de chaque projet dans ses différentes étapes
  • Réaliser le calcul d'avancement des projets avec les différents interlocuteurs et vérifier avec la cellule préparation chantier travaux neufs des dates d'intervention sur le site
  • En fonction des avancements, identifier les retards éventuels et les axes d'optimisation planning
  • Faire le point avec les différents chefs de projet sur les actions à mener pour assurer le timing de chaque projet

                                        CDD possibilité suivant profil CDI 



Pré-requis, qualifications et responsabilités
  • Autonome et réactif. Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Bonne communication avec les interlocuteurs projet.
  • Bonne connaissance techniques et techniques de planification.
  • Maîtrise Excel et MS Project.